生命科学行业：瀚纳仕-生命科学行业：KEY趋势整形WORKFORCE战略（英译中）-240628

当今生命科学行业面临着个性化和患者中心药物需求的迅速增长，这推动了高层管理重新思考招聘策略。

技能短缺日益突出，特别是在数字化转型和新技术涌现的背景下，行业对高技能人才的需求急剧增加。

EverestGroup的白皮书提出了六个关键步骤，帮助企业解决技能缺口，吸引并管理符合业务目标的人才，以应对市场竞争压力并促进创新发展。

生命科学行业面临着个性化和患者为中心药物需求增长的挑战，这推动了高层管理人员重新评估招聘策略。

供应链问题、专利挑战和人口老龄化正在削弱行业，尤其是对高技能人才的需求。

数字化转型和新技术的出现加剧了技能短缺。

EverestGroup的白皮书提出了六个关键步骤，帮助企业解决技能缺口，吸引合适的人才，并重新定义行业角色，如数据科学家和数字健康专家。

投资标的：生命科学行业的高技能人才 推荐理由：生命科学行业对个性化药物的需求增长，需要高技能人才来满足这一需求。

数字化世界的过渡和新技术的出现导致整个行业的技能短缺，因此投资于招聘和培训高技能人才的公司或服务提供商将有望获得回报。