紫金矿业：海通国际-紫金矿业-2899.HK-紫金矿业被纳入UFLPA实体清单事件解读-250117

投资标的：紫金矿业（2899.HK） 推荐理由：紫金矿业在ESG方面表现优异，获得多项国际评级和奖项，展现出强大的社会责任感与透明度。

公司在新疆的运营促进了地方经济发展和就业，且积极响应人权审计，具备良好的品牌影响力和行业领导地位。

- 紫金矿业在ESG方面取得显著成就，全球评级稳居行业前列，积极履行社会责任，推动当地经济发展。

- 尽管被美国国土安全部列入UFLPA实体清单，紫金矿业在新疆的企业依然为当地创造大量就业机会，并受到地方政府的高度认可。

- 行业内ESG信息披露标准的实施标志着可持续发展进程的加速，风险提示包括地缘政治风险。

紫金矿业（2899.HK）被纳入美国国土安全部的“维吾尔族强迫劳动预防法（UFLPA）”实体清单，涉及其在新疆的三家权属企业。

尽管如此，紫金矿业在新疆的企业促进了当地经济发展，提供了大量就业机会，员工工资高于当地平均水平34%。

公司建立了顺畅的沟通和申诉机制，尊重员工及工会的协商权利，少数民族员工对此表示自豪。

在ESG（环境、社会和治理）方面，紫金矿业取得了显著成就。

公司坚持将ESG融入企业战略核心，透明披露其社会责任。

2023年，公司获得了多个ESG奖项和评级，包括路孚特ESG评级A+（行业第一，全球上市公司第三）、标普ESG评级由54分升至64分（全球行业前6%）、晨星风险评级由44.5分降至38.3分（行业平均水平）、恒生ESG评级A-（连续五年纳入恒生A股可持续发展企业指数）以及中证ESG评级A（原材料行业前12%）。

公司在2023年未发生重大侵犯人权事件，且有三家矿山子公司开展了人权及ESG审计。

紫金矿业积极承担社会责任，回馈新疆，促进当地民众的福祉。

2023年5月和2024年8月，地方政府高层对紫金矿业在绿色高质量发展和劳动就业方面的贡献给予了高度评价。

此外，中国有色金属行业的ESG信息披露标准已实施，2023年发布了新疆人权蓝皮书，介绍了地方立法建设成就及反恐、去极端化与人权保障的措施。

2024年9月1日起实施的《有色金属企业环境、社会及治理（ESG）信息披露指南》是该行业的第一份ESG信息披露标准，标志着行业在可持续发展方面的重要进展。

需要注意的风险包括地缘政治风险。