- 永辉超市在叶国富的领导下,通过“四化三力三变”战略重塑组织和供应链,提升管理效率和产品经营能力。
- 计划到2025年关停250-350家低效门店,聚焦核心区域,转型为小型超市和高品质社区超市,以优化盈利。
- 当前改革红利释放期,长期增长潜力值得关注,但需警惕行业竞争和宏观经济风险。
核心要点2永辉超市于2025年召开临时股东大会,宣布改革领导小组,由名创优品CEO叶国富担任组长,推进“433”改革规划。
该规划包括“四化”(国际化、现代化、职业化、专业化)、“三力”(学习力、执行力、创造力)和“三变”(组织、运营、供应链变革)。
具体措施包括:将运营层级压缩至三级,提升管理效率;聚焦品质零售,控制商品SKU在8000-15000之间;推动供应链直采和自有品牌发展,计划到2025年自有品牌占比达40%。
公司目标是通过减亏和优化盈利,计划调改200家门店,关店250-350家,逐步转向小型超市。
永辉超市还将退出黑龙江和吉林市场,以优化资源配置。
投资建议认为公司正处于改革红利释放期,未来有望实现长期增长,但需关注行业竞争和宏观经济风险。
投资标的及推荐理由投资标的:永辉超市 推荐理由: 1. 组织扁平化:永辉超市通过压缩运营层级,提升管理效率,预计将提高整体运营能力。
2. 业态小型化:逐步过渡到2000-3000平方米的小型超市和高品质社区超市,有助于更好地满足消费者需求。
3. 聚焦品质零售:学习胖东来模式,控制商品SKU配置在8000-15000范围内,提升商品质量和顾客体验。
4. 供应链重塑:推动裸价直采和自有品牌开发,计划到2025年自有品牌占比达到40%,有望降低成本并提高毛利。
5. 战略收缩:退出黑龙江和吉林市场,聚焦核心区域,有助于优化资源配置和降低运营成本。
6. 改革红利释放期:当前公司正处于改革的关键阶段,零售模型的可复制性预计将支撑长期增长。
总体来看,永辉超市的改革措施将系统性提升人货场效率,有望改善利润端,建议积极关注。