1. 亚洲的变化对公司带来挑战和机遇,雇主需要快速调整人员和招聘策略。
2. 高质量新员工的吸引和留住最优秀的人才将成为关键。
3. 只有38%的受访者认为目前的雇主是他们可以发展职业的地方,工作安全将成为候选人的优先考虑。
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