投资标的:北京人力(600861) 推荐理由:公司Q3利润增长超预期,外包业务需求稳健,政府补助大幅增加,费用率持续优化。
预计未来三年收入和净利润稳步增长,资源优势明显,行业前景乐观,维持“增持”评级。
核心观点1- 北京人力(600861)2024年前三季度实现营业收入331.79亿元,同比增长15.46%,归母净利润6.41亿元,同比增长84.75%,外包业务需求稳健。
- 公司毛利率略有下滑,但费用率持续优化,销售及管理费用率分别同比下降0.3pct和0.5pct。
- 预计2024-2026年收入和净利润将持续增长,维持“增持”评级,风险包括重要客户流失和行业竞争加剧。
核心观点2以下是从上文中提取的关键信息: 1. **公司业绩概况**: - 2024年前三季度实现营业收入331.79亿元,同比增加15.46%。
- 归母净利润为6.41亿元,同比增加84.75%。
- 扣非归母净利润为4.02亿元,同比增加137.92%。
- Q3单季营业收入为113.13亿元,同比增加18.39%。
- Q3归母净利润为2.07亿元,同比增加52.3%。
- Q3扣非归母净利润为1.26亿元,同比增加33%。
2. **增长原因**: - 外包业务需求稳健增长。
- 政府补助同比增加,Q3非经常性损益中政府补助为1.24亿元,去年同期为943万元。
3. **费用率优化**: - 2024年前三季度毛利率为5.73%,同比下降0.89个百分点,主要由于外包业务占比提升。
- 销售费用率为1.22%,管理费用率为2.1%,分别同比下降0.3和0.5个百分点。
4. **重大资产重组情况**: - 北京外企人力资源服务有限公司归母净利润为6.5亿元,业绩承诺完成率为109.74%。
- Q3归母净利润为2.14亿元,同比增加58%。
5. **战略方向**: - 公司的战略包括“专业化、市场化、数字化、国际化”。
- 受益于经济复苏和政策效果,用工需求有望持续复苏。
- 借助德科集团的全球业务网络,为中国企业“走出去”提供人力资源服务。
- 推进数字化转型,强化数字技术对经营管理与产品创新的赋能。
6. **投资建议**: - 维持之前的盈利预测,预计2024-2026年收入和净利润将持续增长。
- EPS预测为2024年1.56元,2025年1.72元,2026年1.85元。
- 根据10月28日收盘价20.11元计算,对应的PE分别为13、12、11倍。
- 维持“增持”评级。
7. **风险提示**: - 重要客户流失。
- 用工需求恢复不及预期。
- 行业竞争加剧。