英国国家经济和社会研究所-跨收入分布的民族工资差距中的企业会计（英译中）-250701

- 大多数关于种族工资差距的研究依赖家庭调查数据，无法区分企业内部和企业之间的工资差距。

- 我们的研究利用高质量的雇主-雇员工资数据，发现少数民族群体在企业内部面临显著的工资劣势，尤其在高收入者中更为明显。

- 结果表明，英国的性别工资差距报告立法改革应扩展至涵盖种族工资差距。